概要:

企业的经营业绩来源于员工的个人绩效,组织中各层级的专业人士还需要发展与其职能、专业角色相关的专业能力,以完成其工作绩效,赢得市场竞争。

营销管理

业务战略与业务规划

利旺-营销战略与营销战术沙盘实战模拟

消费者行为与营销策略

新产品上市

品牌建设与品牌管理

广告策划与促销活动

渠道建设与渠道管理

新媒体新营销

体验式营销

活动会议的策划与组织

渔夫与金鱼-冠军销售技术沙盘实战模拟

专业销售技巧

电话销售技巧

服务销售策略

顾问式销售技巧

大客户销售策略

策略性项目销售

解决方案式销售技巧

关系销售

情景销售

影响式销售技巧

新媒体新营销

体验式营销

活动会议的策划与组织

渔夫与金鱼-冠军销售技术沙盘实战模拟

专业销售技巧

电话销售技巧

服务销售策略

顾问式销售技巧

双赢谈判技巧

大客户管理

有效管理销售团队

销售业务管理

MOT关键时刻

客户关系管理

创造优势的服务策略

卓越客户服务

客户抱怨与投诉处理技巧

客户心理和客户沟通技巧

生产运作

供应链与物流管理沙盘实战模拟

使用采购技巧

采购谈判技巧

精益供应链与物流管理

供应商选择、评估与全面管理

精益生产沙盘实战模拟

TWI一线组长现场管理技能提升训练

5S管理

现场管理

看板管理

生产计划于物料控制

工厂成本控制与价值分析

TPM全面生产维护

TQM全面质量管理

工厂安全健康与环境管理

QC新老七大法工具与应用

财务管理

苹果加句子-非财务经理的财务管理沙盘

税务管理与策划

财务战略

成本分析与控制

全面预算管理

有效的应收款管理-信用控制

内部控制与风险管理

深度解读财务报表

工厂成本控制与价值分析

人力资源

非人力资源经理的人力资源

非人力资源经理绩效管理

战略性人力资源管理

KPI与BSC实战训练营

人力资源成为业务伙伴(HRBP)

非人力资源经理招聘面试技巧

胜任能力模型构建与应用

培训培训师(TTT)

培训培训管理者(TTM)

基于胜任力的课程体系开发

基于学习路径图的培训项目设计

人才发展与人才管理

继任者计划

项目管理

小辣椒-项目管理沙盘实战模拟

项目管理要素

多项目管理

项目领导力

全面提升项目经理的沟通与协调技巧

项目合同的制定与管理

项目中的采购管理

研发项目管理

活动项目管理

项目风险管理

行政法务

行政工作统筹管理

如何成为上司得力助手

劳动合同法实战精要

企业经营法律实务