1)概述

基于员工能力提升模型,精心设计了系统的员工管理素质培养方案,通过"增强沟通自信"、"提升办公效能"、"高效融入团队"、"锻造管理思维"这四个阶段的主题,每个阶段集中讲授相关知识和案例,帮助学员职场加油、先人一步,帮助企业更好地吸纳新人,全面提升普通员工的管理素质。

2)流程

3)模型

应用:

奠定学员的管理知识基础,全面提升管理能力,锻造管理思维。