1. 课程体系

1) 概要

复泽的课程体系旨在帮助企业构建完善的培训课程体系，并协助企业提升自主开发课程的能力。复泽立足于本土企业管理的实际需求，融合国际先进的管理理念，累积多年的专业经验，形成了全面系统化的课程体系，主要涉列通用能力、专业能力和领导力。

2) 流程

 

3) 模型

课程体系构建模型

4) 应用

    构建有特色的课程体系

    课程内容涉及与开发

    对课程体系进行效果评估
 

 

2. 课程设计与开发

1) 概要

复泽咨询不仅可以帮助您进行系统的课程设计与开发，还可以帮助您提升企业自身课程开发与设计能力。经过多年的实践摸索，复泽形成了自己专业的课程设计与开发流程，并总结出课程原型图，其中包含独创的四元八步教学法。复泽还可以针对企业和员工实际情况，设计出个性化的学习路径图。

2) 流程

 

3) 学习路径图

绘制学习路径图可以遵循四个步骤：

    工作任务分析

    学习任务分析

    课程学习方案

    地图绘制
 

 

4) 模型

 

 

5) 应用

    根据客户要求设计与开发课程

    为已开发课程培养一流的讲师

    专业的课程设计开发团队