1. 内训师体系
1) 概要
为什么需要内部讲师，从体系上看，是与企业的课程体系密切相关的。制定课程体系之后，随即就需解决课程体系的实施，这些培训课程的来源无非来自企业外部或内部。而内部讲师，就是承担课程体系中，来自企业内部的课程的开发和实施
2) 流程
| 选拔 | 培养 | 使用、管理和激励 | 附录 |
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一、基本流程 二、原则 三、报名条件及要求 四、选拔形式 |
一、内部讲师核心能力素质模型 二、成长路径 三、培养方式 |
一、使用 二、管理 1、档案管理 2、学习与活动管理 3、保密管理 三、有效激励 |
一、自研课程规定 二、评审委员会 |
3) 模型
内部讲师的核心能力素质模型
4) 应用
