1. 运营体系

1) 概要

复泽运营体系包含诊断、设计、实施和评估四个方面。复泽会根据您的实际情况和要求，从基于公司战略与员工技能提升目标的调研分析入手，进行培训方案设计、培训实施，以及贯穿前后的培训评估。

2) 流程

复泽培训项目设计按照ADDIE学习法操作。

3) 模型

4) 应用